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TEMA

RDL 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

SUBTEMA

Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos


Preguntas de la 61 a la 70 de 118 preguntas ( Página 7 )



1.- (Preg. 4523) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP,es derecho de carácter individual de los empleados públicos:

2.- (Preg. 4524) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, ¿cuál de los siguientes no es un derecho individuales que se ejerce de forma colectiva?

3.- (Preg. 4525) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, la carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de:

4.- (Preg. 4526) En el TREBEP se contemplan como modalidades de carrera profesional:


5.- (Preg. 4527) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, cual de los siguientes es requisito para la promoción interna:

6.- (Preg. 4528) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, quienes han de adoptar medidas que incentiven la participación de su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional:

7.- (Preg. 4529) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:

8.- (Preg. 4530) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, las retribuciones básicas se fijan en:

9.- (Preg. 4531) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, las retribuciones básicas estarán integradas única y exclusivamente por:

10.- (Preg. 4532) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, las retribuciones diferidas están compuestas por: