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TEMA

RDL 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

SUBTEMA

Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos


Preguntas de la 101 a la 110 de 118 preguntas ( Página 11 )



1.- (Preg. 4563) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los delegados sindicales:

2.- (Preg. 4564) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, indique cual de las siguientes afirmaciones es falsa en relación a los permisos de los funcionarios públicos:

3.- (Preg. 4565) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, indique cual de las siguientes afirmaciones es falsa en relación a los permisos de los funcionarios públicos:

4.- (Preg. 4566) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, indique cual de las siguientes afirmaciones es cierta en relación a los permisos de los funcionarios públicos:


5.- (Preg. 4567) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados después del parto, la funcionaria o el funcionario tiene derecho a ausentarse del trabajo:

6.- (Preg. 4568) Según el artículo 39 del TREBEP, ¿cuál es el número máximo de representantes que puede tener una Junta de Personal?

7.- (Preg. 4569) El permiso de paternidad tendrá una duración de:

8.- (Preg. 4570) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, las retribuciones de los funcionarios en prácticas serán como mínimo:

9.- (Preg. 4571) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, la continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a:

10.- (Preg. 4572) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, salvo acuerdo en contrario, los pactos y acuerdos se prorrogarán: