TodoOpositores | RDL 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público | Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos

1.- (Preg. 4473) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, ¿cuántos representantes les corresponderán a las Juntas de Personal cuyas unidades electorales cuenten con un censo de 500 funcionarios?

13.

11.

21.

17.

2.- (Preg. 4474) De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, ¿cuál es el crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo que le corresponderán a los miembros de la Junta de Personal cuya unidad electoral cuente con un censo de 250 funcionarios?

40.

15.

30.

20.

3.- (Preg. 4475) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, establece que la representación de los funcionarios públicos se entiende como:

Una facultad de negociación colectiva entre la Administración y el empleado público.

Una facultad de los empleados públicos de mantener un diálogo directo con la Administración Pública.

Un derecho que faculta a éstos a elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los que se intrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados.

Un deber de elegir y constituir órganos unitarios de interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados.

4.- (Preg. 4476) Se trata de un principio de conducta de los empleados públicos de acuerdo con el artículo 54 del TREBEP:

Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia.

Su conducta se basará en el respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas.

Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad.

Cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomiende.

5.- (Preg. 4477) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, los ascensos serán:

Consecutivos y no consecutivos, si se cumplen los requisitos pertinentes.

Exclusivamente consecutivos.

Consecutivos con caácter general, salvo supuestos excepcionales.

Ninguna es correcta.

6.- (Preg. 4478) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, señala cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación a los funcionarios interinos:

Los trienios tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto.

Se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto.

No se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto.

a y b son correctas.

7.- (Preg. 4479) Según el artículo 37 del TREBEP, serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes:

Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.

La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y usuarios de los servicios públicos.

El procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas.

Los criterios generales de acción social.

8.- (Preg. 4480) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, el proceso de negociación colectiva se abrirá:

Fecha que fije la mayoría de los miembros que componen la Mesa.

En el plazo máximo de un mes desde que la mayoría de una de las partes legitimadas lo promueva, salvo que existan causas legales que lo impidan.

Fecha que acuerden la Administración correspondiente y la mayoría de la representación sindical.

Los días 2 de enero, 31 de marzo, 1 de julio y 15 de septiembre de cada año.

9.- (Preg. 4481) De acuerdo al artículo 37 del TREBEP, indica cuál de las siguientes afirmaciones correcta:

Si los Acuerdos ratificados tratan sobre materias sometidas a reserva de ley que, en consecuencia, sólo pueden ser determinadas definitivamente por las Cortes Generales o las asambleas legislativas de las comunidades autónomas, su contenido carecerá de eficacia directa.

Los Pactos celebrados y los Acuerdos, una vez ratificados, deberán ser remitidos a la Oficina Pública que cada Administración competente determine y la Autoridad respectiva ordenará su publicación en el Boletín Oficial que corresponda en función del ámbito territorial.

Los Pactos se celebrarán sobre materias que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán directamente al personal del ámbito correspondiente.

Todas las respuestas son correctas.

10.- (Preg. 4482) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, cual de los siguientes no es un derecho de carácter individual de los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:

El desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional y de acuerdo con la progresión alcanzada en su carrera profesional.

La libertad sindical.

La intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización, así como a la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio.

TodoOpositores - Test - Todas las preguntas