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TEMA

RDL 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

SUBTEMA

Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas


Preguntas de la 11 a la 20 de 25 preguntas ( Página 2 )



1.- (Preg. 4448) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, indique cual de las siguientes afirmaciones es falsa en relación a los funcionarios interinos:

2.- (Preg. 4449) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, donde han de establecerse los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral:

3.- (Preg. 4450) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, indique cual de las siguientes afirmaciones es falsa en relación al personal eventual:

4.- (Preg. 4451) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, la designación del personal directivo profesional atenderá a los principios de :


5.- (Preg. 4452) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, el personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los siguientes criterios:

6.- (Preg. 4453) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, el cese del personal eventual tendrá lugar en todo caso cuando:

7.- (Preg. 4454) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, para el nombramiento de interinos es necesario que se de alguna de estas circunstancias:

8.- (Preg. 4455) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, cuando existan plazas vacantes y no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera:

9.- (Preg. 4456) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, el número máximo de personal eventual de que podrán disponer los respectivos órganos de gobierno lo determinarán:

10.- (Preg. 4457) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, los empleados públicos se clasifican en: