TodoOpositores | Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres | 02.- Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

1.- (Preg. 4228) Quien esta legitimado/a en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo:

Los testigos presenciales

La persona acosada

a y b son correctas

únicamente la persona acosada.

2.- (Preg. 4229) La inversión de la carga de la prueba no será de aplicación a:

Los procesos civiles.

Los procesos penales.

Los procesos sociales.

ninguno de los anteriores.

3.- (Preg. 4230) En el título I de la ley .....

Se establece el objeto y el ámbito de aplicación de la misma.

Se definen los conceptos y categorías jurídicas básicas relativas a la igualdad, como las de discriminación directa e indirecta, acoso sexual y acoso por razón de sexo, y acciones positivas.

Se determinan las consecuencias jurídicas d las conductas discriminatorias e incorpora garantías de carácter procesal para reforzar la protección judicial del dcho de igualdad.

B y C son ciertas, A es falsa.

4.- (Preg. 4231) Se considera discriminación indirecta por razón de sexo....

La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada , en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.

La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a otras del otro, , salvo que dicha disposición criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atenció a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.

Ambos son supuestos de discriminación indirecta.

Ambos son falsos o incompletos.

5.- (Preg. 4232) En relación al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.....

A los efectos de ésta ley, constituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento , verbal o físico , de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona , en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

Constituye acoso sexual cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona , con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

Se considerarán en todo caso discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Todas son ciertas.

6.- (Preg. 4233) La discriminación por embarazo o maternidad.......

Constituye discriminación directa por razón de sexo.

Constituye discriminación indirecta por razón de sexo.

Constutuye discriminación directa por acoso sexual.

No se contempla relacionado con la discriminación sexual.

7.- (Preg. 4234) En relación a las consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias....

Los actos y las cláusulas de los negocios jcos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán anulables.

Darán lugar a responsabilidad a través de un sistema de reparaciones e indemnizaciones que san reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido.

Ambas son ciertas.

Solo es cierta la B, añadiendo que se la responsabilidad se hará efectiva a través de un sistema eficaz y disuasorio de sancones que prevenga la reaización de conductas discriminatorias.

8.- (Preg. 4235) En relación a la tutela judicial efectiva, es falso que.....

Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre hombres y mujeres , de acuerdo con lo establecido en el art 53.2 de la CE, incluso tras la terminación de la relación en la que supuestamente se ha producido la discriminación.

La capacidad y leitimación para intervenir en los proceso civiles, sociales y con-admvos que versen sobre la defensa de este derecho corresonde exclusivamente a las personas físicas con interés legítimo, determinadas en las leyes reguladoras de éstos procesos.

La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Las personas juridicas con interés legítimo , también tienen capacidad y legitimación para intervenir en los procesos mencionados en el punto B.

9.- (Preg. 4236) De acuerdo con las leyes procesales , en aquellos procdimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo....

Corresponderá a la parte demandante probar que se produjo efectivamente la discriminación.

Corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.

Los organos admvos podrán recabar si lo estimasen útil y pertinente , informe o dictamen de los órganos públicos competentes.

Lo establecido en el párrafo anterior será de aplicación a los procesos penales.

10.- (Preg. 4237) Tienen legitimación para intervenir en los procesos civiles, sociales y contenciosos q versen sobre la defensa del derecho de no discriminación por razón de sexo reconocido en la ley orgánica:

Las personas físicas q aleguen interés legítimo

Las personas jurídicas q aleguen un interés legítimo

Son correctas la a) y la b), siempre q las leyes reguladoras de los procesos así lo determinen

Es falsa la c) porque las personas jurídicas no pueden estar legitimadas para esta acción

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