TodoOpositores | RDL 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público | Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio

1.- (Preg. 4591) Según el art 57.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, "Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas."

Este derecho será de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57.

Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles.

Todas son ciertas.

2.- (Preg. 4592) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en relación a los órganos de selección señalar respuesta falsa.

Serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y especialidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.

El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.

La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.

Todo lo anterior viene regulado en el Art. 60 del TREBEP.

3.- (Preg. 4593) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en relación a los sistemas selectivos.

Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso oposición.

Sólo en virtud de ley podrá aplicarse , cuando las circunstancias lo hagan aconsejable, el sistema de concurso, que consistirá únicamente en la valoración de méritos.

Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición y concurso oposición, y podrá establecerse excepcionalmente el concurso de valoración de méritos.

Todas son ciertas.

4.- (Preg. 4594) El Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, regula en su artículo 67.

La jubilación voluntaria y forzosa.

La jubilación voluntaria, forzosa, y por declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de funciones propias de su cuerpo o escala.

La jubilación voluntaria, forzosa y parcial.

Todas las respuesta son incompletas.

5.- (Preg. 4595) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

Pérdida de nacionalidad.

Sanción disciplinaria de separación de servicio que tuviera carácter firme.

La pena principal o accesoria de inhabilitación especial para cargo público que tuviere carácter firme.

Todas las respuestas anteriores son ciertas.

6.- (Preg. 4596) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en relación a la jubilación de los funcionarios.

Por ley de las Comunidades Autónomas se podrán establecer , con carácter excepcional y en el marco de la planificación de los recursos humanos, condiciones especiales de la jubilación voluntaria y parcial.

Procederá la jubilación forzosa siempre que el funcionario reúna los requisitos y condiciones establecidos en el régimen de Seguridad Social que le sea aplicable.

La jubilación voluntaria se declarará al cumplir el funcionario los 65 años de edad.

Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla 70 años de edad.

7.- (Preg. 4597) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en relación a la rehabilitación de la condición de funcionario.

En caso de extinción de la relación de servicios como consecuencia de pérdida de la nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente para el servicio, el interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario, que le será concedida.

Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido.

En el supuesto anterior anterior, si transcurrido el plazo de dictar resolución , no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá estimada la solicitud.

a) Y b) son ciertas.

8.- (Preg. 4598) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.

La jubilación parcial del funcionario

La pérdida de nacionalidad.

a) y c) son ciertas.

9.- (Preg. 4599) Según el artículo 57 del TREBEP, los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea:

Pueden acceder a todos los empleos públicos, sin excepción, en igualdad de condiciones que los españoles, en virtud de la libre circulación de trabajadores.

No podrán acceder, entre otros, a los empleos públicos que impliquen una participación en la salvaguardia de los intereses de las Administraciones Públicas.

Podrán acceder a todos los cuerpos y escalas de funcionarios, salvo a aquellos que exijan titulación universitaria para el ingreso.

Podrán acceder a todos los empleos públicos, pero sólo cuando tengan cumplida la edad de veintiún años.

10.- (Preg. 4600) Según el artículo 61 del TREBEP, ¿puede aplicarse el sistema de concurso en los procesos selectivos que den acceso a la condición de funcionario?

No, en ningún caso.

Sí, pero sólo en virtud de Ley y con carácter excepcional.

Debe aplicarse siempre como fase preliminar para valorar la antigüedad en la Administración de los funcionarios interinos.

La Administración convocante está facultada para elegir entre los sistemas de oposición o de concurso en cualquier proceso selectivo de funcionarios de carrera.

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