1.- (Preg. 4271) Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, las Administraciones educativas garantizarán un igual derecho a la educación de mujeres y hombres evitando que, por comportamientos sexistas o por los estereotipos sociales asociados, se produzcan desigualdades entre mujeres y hombres:

2.- (Preg. 4272) Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, la actuación de todos los Poderes Públicos con carácter:

3.- (Preg. 4273) Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, respecto a las políticas urbanas, de ordenación territorial y vivienda no es correcto:

4.- (Preg. 4274) Al objeto de hacer efectivas las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y que se garantice la integración de modo efectivo de la perspectiva de género en su actividad ordinaria, los poderes públicos, en la elaboración de sus estudios y estadísticas, deberán:

5.- (Preg. 4275) Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, a fin de hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres en el sector agrario, la figura jurídica de la titularidad compartida, para que se reconozcan plenamente los derechos de las mujeres en el sector agrario, la correspondiente protección de la Seguridad Social, así como el reconocimiento de su trabajo, será desarrollada por:

6.- (Preg. 4276) Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, las Administraciones públicas garantizarán un igual derecho a la salud de las mujeres y hombres, a través de la integración activa, en los objetivos y en las actuaciones de la política de salud, del principio de igualdad de trato, evitando se produzcan discriminaciones entre unas y otros:

7.- (Preg. 4277) Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, aprobará periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades:

8.- (Preg. 4278) Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, un informe periódico sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres será elaborado en los términos que reglamentariamente se determinen por:

9.- (Preg. 4279) ¿Quien debe incorporar un informe sobre el impacto por razón de género?

10.- (Preg. 4280) ¿Quien aprobará periodicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?