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TEMA

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

SUBTEMA

00.- Estructura, Exposición de motivos y Disposiciones


Preguntas de la 11 a la 20 de 23 preguntas ( Página 2 )



1.- (Preg. 4187) Que rango tiene la ley para la igualdad efectiva de hombres y mujeres:

2.- (Preg. 4188) La prestación económica por paternidad consiste en :

3.- (Preg. 4189) Con respecto al Permiso de Paternidad, la Ley de Igualdad establece:

4.- (Preg. 4190) La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es la ley....


5.- (Preg. 4191) La ley de igualdad introduce como novedad....

6.- (Preg. 4192) En el título V que regula el principio de igualdad en el empleo público.....

7.- (Preg. 4193) En relación con la reducción de jornada por guarda legal, por la Ley Orgánica 3/2007 se amplía la edad máxima del menor que da derecho a la reducción, que pasa de:

8.- (Preg. 4194) Por la Ley Orgánica 3/2007 se contempla, específicamente, el deber de negociar planes de igualdad en las empresas de:

9.- (Preg. 4195) La Ley Orgánica 3/2007 se estructura en:

10.- (Preg. 4196) Por la Ley Orgánica 3/2007 se introducen mejoras en el actual permiso de maternidad, ampliándolo en: