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TEST - TODAS LAS PREGUNTAS.

TEMA: Test Instituciones Penitenciarias. Derecho Penitenciario.
SUBTEMA: 11 - La Relación Laboral en el medio penitenciario.

Preguntas de la 1 a la 10


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1.- ( Preg. 9999 ) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones relativas al trabajo penitenciario no es correcta?:

Se regula en el Capítulo II de la LOGP
La relación laboral especial penitenciaria se regula en el RD 782/2001, de 6 de julio
Es considerado un elemento fundamental del tratamiento penitenciario
Será siempre remunerado

2.- ( Preg. 10000 ) El trabajo penitenciario gozará de la protección dispensada por la legislación vigente en materia de Seguridad Social:

Siempre
Sólo cuando sea gestionado directamente por el OATPFE
Sólo cuando tenga carácter productivo
Sólo cuando tenga carácter productivo u ocupacional

3.- ( Preg. 10001 ) Los liberados que se hayan inscrito en la Oficina de Empleo y no hayan recibido una oferta de trabajo adecuada, tendrán derecho a la prestación por desempleo en las condiciones que reglamentariamente se establezcan, siempre que la inscripción haya tenido lugar:

Dentro de los diez días siguientes a su excarcelación
Dentro de los quince días siguientes a su excarcelación
Dentro de los veinte días siguientes a su excarcelación
Dentro del mes siguiente a su excarcelación

4.- ( Preg. 10002 ) ¿Todos los penados tienen el deber de trabajar conforme a sus aptitudes?:

Si, ya sea desarrollando el trabajo de carácter productivo o cualquier de las otras modalidades de ocupación establecidas en el art. 27 de la LOGP
No, al tener carácter voluntario
Sí, pero sólo cuando dicho trabajo sea de carácter productivo y así se determine por la Junta de Tratamiento
No, salvo que en función de sus carencias para la preparación de la vida en libertad así se requiera mediante acuerdo motivado de la Junta de Tratamiento

5.- ( Preg. 10003 ) En relación con los sujetos de la relación laboral especial penitenciaria, el empleador o empresario será:

El Director del Centro Penitenciario en su calidad de delegado del OATPFE
El OATPFE o empresario del exterior que gestione el correspondiente taller
El Gerente del OATPFE
El OATPFE en todos los casos

6.- ( Preg. 10004 ) Queda excluida del ámbito de aplicación del RD 782/2001, de 6 de julio, la relación laboral de los internos en régimen abierto, sometidos a un sistema de contratación ordinaria con empresarios, que se regulará:

Por el Reglamento Penitenciario
Por la legislación laboral común, sin perjuicio de la tutela que en la ejecución de estos contratos pueda realizarse por la autoridad penitenciaria
Por el art. 2 del TR de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RDL 1/1995, de 24 de marzo
Por la legislación laboral común, sin perjuicio de la tutela que en la ejecución de estos contratos pueda realizarse por los servicios sociales penitenciarios

7.- ( Preg. 10005 ) La lista de puestos vacantes en los talleres productivos, detallando sus características, se elaborará periódicamente por:

El OATPFE
La Administración Penitenciaria
El Consejo de Dirección
La Junta de Tratamiento

8.- ( Preg. 10006 ) El órgano administrativo competente para la adjudicación de los puestos de trabajo a los internos, siguiendo el orden de prelación establecido, es:

El OATPFE
La Administración Penitenciaria
El Consejo de Dirección
La Junta de Tratamiento

9.- ( Preg. 10007 ) Con el fin de propiciar que la oferta de puestos de trabajo siga la evolución de la demanda del sector productivo, se revisará la misma:

Cuando las circunstancias así lo aconsejen
Periódicamente
Trimestralmente
Anualmente

10.- ( Preg. 10008 ) La dirección y control de la actividad concreta de los internos trabajadores en un taller productivo de un CP corresponde:

Al OATPFE
Al Director
Al personal encargado de realizar las funciones de dirección y gestión del taller
Las respuestas b) y c) son correctas



 
 


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