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TEST - TODAS LAS PREGUNTAS.

TEMA: Prevención de Riesgos Laborales.
SUBTEMA: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Preguntas de la 1 a la 10


Página: 1 2 3 4 5 6 7 8 Siguiente >>  

 

1.- ( Preg. 7841 ) Cual es la ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Ley 31/1996, de 8 de noviembre
Ley 31/1995, de 8 de noviembre
Ley 30/1996, de 8 de diciembre
Ley 30/1995, de 8 de diciembre

2.- ( Preg. 7842 ) SEGíšN EL ART. 14 DE LA LEY DE PREVENCIí“N DE RIESGOS LABORALES ...

LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A UNA PROTECCIí“N EFICAZ
LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A UNA PROTECCIí“N INTEGRAL
LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A UNA EVALUACIí“N EFICAZ
LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A UNA PROTECCIí“N PERMANENTE.

3.- ( Preg. 7843 ) DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS DE LA ACCION PREVENTIVA EL ORDEN DE ACTUACIí“N DEL EMPRESARIO SERíA ...

EVITAR LOS RIEGOS, PROTEGER COLECTIVAMENTE Y PROTEGER INDIVIDUALMENTE
EVITAR LOS RIESGOS, EVALUAR LOS INEVITABLES, ANTEPONER LA PROTECCIí“N COLECTIVA A LA INDIVIDUAL
PROTEGER COLECTIVAMENTE, EVALUAR LOS RIESGOS, EVITAR LOS RIESGOS
EVALUAR LOS RIESGOS, PROTEGER INDIVIDUALMENTE, EVITAR LOS RIESGOS.

4.- ( Preg. 7844 ) EL EMPRESARIO GARANTIZARí A LOS TRABAJADORES LA VIGILANCIA DE SU SALUD ...

EN TODO TIEMPO Y LUGAR
POR MEDIO DE RECONOCIMIENTOS OBLIGATORIOS
EN FUNCION DE LOS RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO
EN FUNCION DE CUALQUIER RIESGO QUE PUEDA SUFRIR

5.- ( Preg. 7845 ) LOS DATOS RELATIVOS A LA VIGILANCIA DE LA SALUD NO PODRAN SER UTILIZADOS ...

EN CONTRA DEL TRABAJADOR
A FAVOR DEL TRABAJADOR
EN NINGUN CASO
CON FINES DISCRIMINATORIOS NI EN PERJUICIO DEL TRABAJADOR.

6.- ( Preg. 7846 ) NO OBSTANTE LA CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS MEDICOS, SERAN INFORMADOS DE LAS CONCLUSIONES DE LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS ...

EL EMPRESARIO Y LAS PERSONAS U ORGANOS CON RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIí“N
EL EMPRESARIO Y LOS DELEGADOS DE PREVENCIí“N
LA AUTORIDAD LABORAL
B Y C SON CORRECTAS.

7.- ( Preg. 7847 ) LA PROLONGACIí“N DEL DERECHO A LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS MAS ALLA DEL FIN DEL CONTRATO, SE PRODUCE, DE ACUERDO CON EL A.22.5 ...

EN TODO CASO
EN NINGUN CASO
CUANDO LOS RIESGOS INHERENTES LO HAGAN NECESARIO
CUANDO LOS RIESGOS INHERENTES LO HAGAN NECESARIO Y EN LOS Tí‰RMINOS QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINE.

8.- ( Preg. 7848 ) LAS MEDIDAS DE PROTECCIí“N DEL ART. 25.2 DE LA LEY SE APLICAN ...

A TODOS LOS TRABAJADORES
SOLO A LAS EMBARAZADAS
A TRABAJADORAS EMBARAZADAS O DE PARTO RECIENTE
A LOS TRABAJADORES MINUSVALIDOS.

9.- ( Preg. 7849 ) LAS MEDIDAS DE PROTECCIí“N DEL ART. 26 DE LA LEY SE APLICAN ...

A TODOS LOS TRABAJADORES
SOLO A LAS EMBARAZADAS
A TRABAJADORAS EMBARAZADAS O DE PARTO RECIENTE
A TRABAJADORES MINUSVALIDOS

10.- ( Preg. 7850 ) LAS MEDIDAS PREVISTAS EN EL ART. 26.1 DE LA LEY CONSISTENTES EN LA NO REALIZACIí“N DE TRABAJO NOCTURNO O A TURNOS SE APLICAN ...

CUANDO RESULTE NECESARIO
EN DICHO ARTICULO NO SE PREVEN ESAS MEDIDAS
AUTOMíTICAMENTE Y EN TODOS LOS CASOS
SOLO CON AUTORIZACIí“N DEL EMPRESARIO.



 
 


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